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增强高级人才队伍建设,实施人才发扬战略,为水文革新提供人才支撑——南充水文局举行2018年高级工程师述职测评会

yh533银河国际赌场:2018-12-29 15:32:15  文章来源:南充水文局  编辑:袁黎  浏览次数:

 

12月27日上午,南充水文局2018年高级工程师述职测评会在水情会商室举行,职称评聘领导小组组长冯真友主理会议,全局职工参与。

会上,13名高级工程师从个人研习、工作经历、综合业绩和今后努力方向等方面实行了述职,职称评聘领导小组实行现场测评。

党委书记、局长杨全明在述职测评会上实行评论,指出在组合安排及述职中存在的不足,提议改进办法。他强调,一要健全高级工程师述职测评查核办法,逗硬查核,明确结果,实现岗位聘任能上能下;二是突出竞争上岗,做到待遇与职级相匹配,使命与职责相适应,充分发挥高级工程师的技艺率领作用;三是明确述职内涵,切入重点,随做到简洁明了;四要进一步营造氛围,培树全局职工对职称晋升的进取之心,助推水文技艺革新发扬和办事水平提高。

杨全明强调,按照党管人才的请求,大家必须增强高级人才队伍建设,实施人才发扬战略,为水文革新提供人才支撑。

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